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Neue Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft

Fach- und Führungskräftevermittlung im Technikbereich ist unsere Kernkompetenz

 

Egal, ob Sie ein Spezialist aus dem gewerblichen Bereich (Facharbeiter), ein HTL-Absolvent oder eine Führungskraft sind, ESV Personalmanagement unterstützt Sie professionell bei der Auswahl des richtigen Unternehmens.

Unsere Hauptaufgabe ist, Menschen, die eine neue berufliche Perspektive suchen, und erfolgreiche Unternehmen zusammenzubringen und dabei professionell zu begleiten.

Im Angestelltenbereich ist es üblich, dass Sie bei erfolgreicher Vermittlung als neuer Mitarbeiter direkt im Zielunternehmen willkommen geheißen werden.

ESV forciert den Weg der Vermittlung

 

Somit fällt die Entscheidung auch für Facharbeiter oftmals leichter, sich beruflich zu verändern, da es nicht zwangsläufig zu einer zwischenzeitlichen Personalbereitstellung kommen muss.

Als Bewerber können Sie sich bei ESV Personalmanagement diskret und anonym über Jobangebote informieren und erhalten dabei umfassende Informationen über das Aufgabengebiet und die Anforderungen in fachlicher und persönlicher Hinsicht.

Wir begleiten Sie mit viel Feingefühl und Taktik beim Wechsel in einen neuen, herausfordernden Job.

Wir bieten Ihnen folgende Leistungen:

  • Pflege & Aufbau eines Netzwerkes mit nationalen und internationalen Unternehmen
  • Laufende Verfolgung der offenen Positionen in Unternehmen
  • Durchsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen und Empfehlungen
  • Erstes telefonisches Interview direkt mit unserem Projektleiter
  • Ausführliches Gespräch, bei dem Ihre Vorstellungen betreffend einer neuen beruflichen Herausforderung erarbeitet werden
  • Abstimmung Ihres Profils mit den konkreten Stellenausschreibungen unserer Kunden
  • Liegt keine aktuelle Stellenausschreibung vor, werden diskret andere Möglichkeiten genutzt, um passende Unternehmen zu finden
  • Aufbereitung Ihrer anonymen Bewerbungsunterlagen und Zusammenfassung in einem aussagekräftigen Dossier für Unternehmen
  • Nach Ihrer Zustimmung Präsentation Ihres Dossiers bei interessanten Unternehmen
  • Bei entsprechendem Kundeninteresse – Koordination und Moderation eines persönlichen Gespräches beim Unternehmen
  • Unterstützung beim Abschluss eines möglichen Dienstvertrages
  •  Auf Wunsch: Begleitgespräche innerhalb des ersten Monats in Ihrem neuen Unternehmen
  • etc…

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